Статьи

Есть, безусловно, некий идеал, к которому стремятся будущие мамы и папы. Медучреждение должно быть удобным, доктора – профессионалами своего дела, прочий медперсонал - приветлив и любезен.

А теперь такая история. По коридору роддома с трудом перемещается роженица. На полу за ней остается мокрый след. Это значит, что у будущей мамы начали отходить воды, и роды уже совсем скоро. На пороге возникает санитарка со шваброй, видит лужи и говорит: «Ходют. Полы пачкают. Не намоешь на них.» Сильно, да? Между тем, это быль, которая приключилась с Машей П., когда семь лет назад она родила свою первую дочурку в обычном российском роддоме.

Вторая Машина дочка родилась в Испании. «В России были свои проблемы, здесь – свои. На четвертом месяце моей беременности, закрылся магазин, где я работала, - рассказывает Маша. - Вначале было жалко вдруг остаться без работы, но потом я часто думала о том, как мне повезло. Многие девчонки на курсах для беременных буквально еле ноги таскали. Подумать только, живот огромный, а работу не бросишь – уволят! Одну из моих однокурсниц прямо из ее конторы со схватками рожать увезли. Ну так же нельзя...»

Испанская будущая мама, если ее беременность протекает без осложнений, обязана работать практически до последнего дня. Медики идут навстречу своим работающим пациенткам и примерно за неделю до предполагаемой даты родов «прописывают» им отдых. Можно добровольно попросить декретный отпуск, но в таком случае и вернуться придется раньше. При жалких шестнадцати неделях отпуска ухода за ребенком, которые гарантирует молодой маме испанское законодательство, дорог каждый день.

В большинстве европейских стран мама имеет гарантированное право провести со своим малышом от шести до девяти первых месяцев его жизни. Молодая мама в Испании оставляет своего малыша трех месяцев от роду (в яслях, с бабушкой, с няней) и возвращается на работу. Она имеет право просить сокращенный рабочий день, но будет ли ее просьба удовлетворена – зависит от руководства предприятия или фирмы.

Пока социологи и медики пытаются внушить правительству, что со всем этим надо что-то делать, жизнь идет своим чередом, и дети, несмотря ни на что, рождаются. Май – это месяц, когда испанские роддома работают с наибольшей загрузкой. Будущие родители приплюсовывают к 16 неделям месяц летнего отпуска, и на момент возвращения мамы к работе ребенку исполняется пять месяцев. Все ж не три.

Говорят, что у этой вопиющей несправедливости – такого маленького отпуска по уходу за ребенком – ноги растут из совсем недалекого прошлого. Еще двадцать лет назад работающих женщин в стране было не так много, и если приходилось выбирать – дети или карьера – женщина отдавала предпочтение первому.
Но за эти последние два десятилетия произошли и другие перемены – к лучшему. Сегодня молодые мамы гораздо лучше подготовлены к тому, что такое беременность и роды. На специальных курсах их даже учат пользоваться памперсами.

«Надевать памперсы я, понятно, уже умела, - говорит Маша, - натренировалась на первой дочке. Но на курсы все равно пошла. А почему бы и нет? Платить ничего не надо, все покрывает страховка. Начала заниматься с седьмого месяца – гимнастика для беременных, релакс. А главное – моральный настрой. Нас учили тому, что роды – это та же работа. И надо выполнить ее максимально хорошо. С первой дочкой такого мне никто не говорил. Поэтому, наверное, так боялась рожать в первый раз. Сидела в своем «декрете» одна дома и дрожала...»

Государственное медицинское страхование обеспечивает, как минимум, ежемесячное обследование у гинеколога и четыре УЗИ за время всей беременности. Если беременности сопуствуют проблемы, УЗИ будет больше. Если пациентка принадлежит к частной страховой компании, возможно, ее и плод будут «просвечивать» каждый месяц. Большинство частнопрактикующих гинекологов имеет аппарат в своем кабинете и предпочитает современные методы традиционной пальпации. «Я по этому поводу сначала паниковала, - рассказывает Маша, которая состояла на учете в частном гинекологическом кабинете, - как ни приду – меня на УЗИ. Но потом мне объяснили, ребенку это не вредит, а в государственных клиниках ежемесячное просвечивание не практикуют только потому, что очереди большие».

Акушерки на «беременных» курсах рекомендуют ехать в роддом только дождавшись сильных схваток. Ситуация «мне сказали, что рожать буду через три дня, но я на всякий случай пораньше пришла» не практикуется. В системе «тянуть до последнего» играют роль два момента – психологический и экономический. С первым понятно – дома будущая мама всегда чувствует себя комфортнее. А что касается второго: койко-место стоит дорого. Родила, отдохнула пару дней – и до свидания. Очень редко маму оставляют в больнице даже если там остается новорожденный. Мама отправляется домой и приезжает к малышу в установленные часы кормления.

Если будущая мама не застрахована ни в государственной, ни в частной страховой системе, арифметика беременности и родов будет следующей. Каждый визит к гинекологу-частнику – 60 евро. Каждое УЗИ – то же самое. Роды в частной клинике (с пребыванием там 3-4 дня) – около 3.000 евро. И наконец, первый плач твоего долгожданного малыша – то, что не купишь ни за какие деньги.